很多同學在面試的時候都會遇到面試官問的這個問題：“你的職業規劃是什么？”這個問題會讓很多面試者不知所措，一臉懵逼，尤其是剛剛進入社會求職的應屆生小白們。那么，究竟要怎么回答才算是得體，能給自己加分呢？
1. 問這個問題的目的何在
要回答好這個問題，首先就要弄清楚面試官問這個問題的意圖是什么。只有這樣，才能給出對方滿意的回答。一般面試官這樣問的目的有以下幾個：
-求職者有沒有思考和規劃的能力
-求職者有沒有自己明確的職業方向
-語言組織能力和表達能力如何
-穩定性如何，會不會有頻繁跳槽的可能
-最重要的就是職位的匹配度如何，如果求職者的職業規劃與崗位匹配度很高，說明是比較適合的人選；如若不然，則會影響平常的工作。
2. 如何回答比較加分
n 結合自身職業方向，貼合崗位需求和公司情況來回答
在面試前要先了解一下公司的發展情況和崗位需求，談到職業規劃時可以與公司崗位的晉升通道結合起來，表現加入公司的誠意。
再者，最好要與自己的求職意向吻合，個人的規劃和公司的發展方向一致時，再好不過了。
示例：我研究了一下公司，發現公司發展是xx方向，恰好我對于這個方向很看好，所以我未來的規劃也是往這個方向走，在XX方向上是和公司一致的。
n 規劃明確
長期規劃和短期目標兼具。長遠規劃可以表現出自己有著長遠目光，不是迷茫狀態。一般說3-5年即可。短期目標可以聚焦在當前的職位是如何打算的，怎么做好這份工作，如何更好地為公司創造價值。原則也是與公司崗位相關為佳。
示例：我計劃在3-5年內，在xx行業通過xx方式做到xxx級別，希望可以穩步提升，持續積累和不斷創新。后續可以在xx崗位上獨當一面，獨立負責xx事物，解決xx問題。
n 展現自己的優勢以及與崗位的匹配程度
通過以往的實習經歷，通過說明工作經驗、知識水平、能力和特長等方面，來證明自己之前的工作經歷和當前的職業方向是一致的。這不僅可以體現你與求職崗位的匹配度，還能展現自身的穩定性，這樣的回答相信能給面試官很好的印象。
示例：我之前的工作是xx工作，具備xx經驗和xx能力,與該崗位的發展方向一致，有信心在這個領域能更好地發展下去。
無論如何，在面對面試官的提問時，不要不知所措，表達吞吞吐吐。一般面試官都會允許應聘者思考再進行回答，那些張口就來的以及表達不清的，更不能令面試官滿意。只要心中不慌，從容不迫地說出自己的想法，一般都能讓面試官滿意。
